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Save the Date, maggio 2025

Webinar

Le società di fronte alla rendicontazione di sostenibilità: D.Lgs. 231/2001, materialità, doveri del CdA, procedure, e “nuovi” rischi

mercoledì 28 maggio 2025, 17:00-18:50, online

Oggi gli amministratori e i dirigenti delle imprese – e non solo di grandi dimensioni – sono chiamati ad affrontare continuamente obblighi di rendicontazione finalizzati a obiettivi diversi dalla tradizionale informativa di natura economico-finanziaria. Tra questi obblighi spicca la rendicontazione di sostenibilità, derivante dalla Direttiva europea CSRD e strettamente connessa alla Direttiva UE “due diligence” del 2024. Ancora poco esplorati sono i molteplici e complessi rapporti tra questa rendicontazione e svariate cruciali tematiche giuridiche, quali la compliance normativa rispetto al D.Lgs. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa da reato degli enti, i doveri degli amministratori, le procedure aziendali, nonché la gestione dei rischi fiscali e di greenwashing.

Per investigare tali questioni, l’O.I.B.R. ha creato un apposito Gruppo di Lavoro a forte specializzazione giuridica.

Il presente Webinar, primo di una serie, intende approfondire questi aspetti cruciali per l’attività e la governance delle imprese, anche alla luce delle proposte derivanti dalla bozza di Direttiva UE “Omnibus II”, anticipando altresì i contenuti del prossimo Quaderno O.I.B.R. in uscita su queste tematiche.

Per consultare il programma del Webinar e iscriversi, CLICCA QUI

Il link per la connessione all’evento verrà inviato successivamente qualche giorno prima dell’evento.

Pubblicazione Quaderno O.I.B.R. #12 su

‘Business Reporting e Biodiversità – Stato dell’arte e sfide aperte”

I temi afferenti alla biodiversità facevano (e tuttorafanno, talora) parte di quella sfera di conoscenze percepite come non solo culturalmente lontane dal mondo aziendale ma neppure pertinenti.

Le cose sono cambiate – sempre a livello aziendale – per effetto del mutamento delle priorità che il mondo si è dato, a partire soprattutto dalla metà del decennio scorso e, da ultimo in Europa, per effetto del focus messo su queste tematiche dallo standard ESRS E4 che fa della “Biodiversità ed ecosistemi” un componente innovativo di una nuova rendicontazione. Tale standard non obbliga soltanto le imprese a rendicontare, ma piuttosto a pensare ex ante al problema, al fine di riflettere su come implementare nuove priorità nella strategia e nell’operatività quotidiana per poi rendicontarle.

Il Quaderno #12 – predisposto dal relativo Gruppo di Lavoro (GdL) O.I.B.R. coordinato dal Prof. Lino Cinquini (Professore ordinariodi Economia Aziendale alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, ResponsabileTask 7.5.6, Spoke 7, National Biodiversity Future Center), dalla Dott.ssa Isabella Cristina (Benefit Officer Almo Nature Benefit SpA – Fondazione Capellino e Membro del Consiglio di Indirizzo Fondazione OIBR) e dalla Prof.ssa Federica Doni (Professore associato di Economia Aziendale alla Universitàdi Milano-Bicocca) – si propone di aiutare questo processo, favorendo una comprensione integrata dei temi della biodiversità, incastonandoli costruttivamentenei sistemi produttivi.

Hanno partecipato al GdL:

Marjorie Breyton, Ufficio Sostenibilità, GruppoUnipol.

Antonio Corvino, Professore ordinario di EconomiaAziendale, Dipartimento di Scienze Sociali dell’Università di Foggia.

Giacomo Pigatto, Ricercatore di Economia alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, e National Biodiversity Future Center.

Andrea Tenucci, Professore associato di EconomiaAziendale alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, e National Biodiversity Future Center.

Antonietta Trecca, Dottoranda di Ricerca in Scienze Economiche (39° Ciclo) presso il Dipartimento di Scienze Sociali dell’Università di Foggia.

Per scaricare il Quaderno, CLICCA QUI

Pubblicazione Quaderno #13 su

“La figura del Responsabile di Impatto e implicazioni nella governance delle Società Benefit”

Questo Quaderno – a cura dell’Osservatorio AssoBeneft-O.I.B.R. sulla Rendicontazione delle Società Beneft – si concentra sulla figura del responsabile di impatto nelle società benefit. La normativa sulle Società Benefit – Legge 208/2015 – introduce la figura del Responsabile di Impatto all’interno della governance aziendale quale supporto all’organo amministrativo nell’espletamento di tutte le attività propedeutiche al raggiungimentodel beneficio comune istituzionalizzato nell’oggetto sociale. Nello specifico il Legislatore italiano prevede, al comma 380 dell’art. 1 della normativa, che “la Società Benefit (…) individua il soggetto o i soggetti responsabili a cui affidare funzioni e compiti volti al perseguimento delle suddette finalità”.

Il Responsabile di Impatto (RI) (o Benefit Officer) risulta una figura ancora poco indagata nell’ambito della governance all’interno delle Società Benefit (di qui in poi SB), nonostante possa rappresentare un elemento centrale nella più ampia strategia delle SB. Comprendere se e come stia avvenendo l’introduzione del Responsabile di Impatto possa agevolare studiosi e, soprattutto, gli operatori del settore nel processodi miglioramento verso gli obiettivi insiti nell’istituzione delle SB. In questa direzione sono orientati anche i quesiti alla base della ricerca empirica qui presentata con il fine di delineare una prima fotografia circa la figura del Responsabile di Impatto allo stato attuale per meglio comprendernele dinamiche di inserimento all’interno della governance e dell’organizzazione aziendale.

L’Osservatorio AssoBenefit-O.I.B.R. che ha  curato la predisposizione del Quaderno #13 ha visto la partecipazione di:

  • Prof. Carlo Bellavite Pellegrini, Università Cattolica di Milano, e Membro del Comitato Scientifico di Assobenefit
  • Prof. Raul Caruso, Università Cattolica di Milano, e Membro del Comitato Scientifico di Assobenefit
  • Prof.ssa Monia Castellini, Università di Ferrara
  • Dott.ssa Sara Cirone, Presidente, Sara Cirone Group Srl Società Benefit, e Membro del Consiglio di Indirizzo Fondazione OIBR
  • Dott.ssa Isabella Cristina, Benefit Officer Almo Nature Benefit SpA – Fondazione Capellino e Membro del Consiglio di Indirizzo Fondazione OIBR
  • Dott.ssa Livia Ventura, Cambridge Institute for Sustainability Leadership e, e Membro del Comitato Scientifico di Assobenefit

Per scaricare il Quaderno, CLICCA QUI

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